Az intézményekben található információs szintek 


A vállalati hierarchia tulajdonképpen információs rendszer: legalul
találjuk a rutindöntéseket végző embereket, a középszinten vannak az
információk diktálta döntéseket végzők, a felső szinteken pedig már az
információkat csak inkább a bizonytalanság mértékének felvázolására
használják, a döntéseket már nem az információk diktálják. A vezetők
magasabb bérezése a döntéseikkel együttjáró bizonytalansági, kockázati
fokot tükrözi.



Forrás: J.P. Cooney - What is information really worth?
        (magyar nyelvű referátum: TMT 1989. 6.)